Entrare a far parte del nostro Team
Scoprire le nostre offerte
La nostra azienda coltiva tutti i talenti! Dal tecnico manutenzione al fleet manager, dall’ingegnere responsabile di progetto all’addetto commerciale, dall’addetto acquisti al contabile, tutte e tutti contribuiscono al successo del nostro gruppo. Se ha una passione per il ferroviario, il gusto del servizio, lo spirito di squadra, il senso delle responsabilità, autonomia e creatività … raggiunga le nostre equipe: le sue differenze ed il suo entusiasmo sono la più bella delle nostre ricchezze!
Candidatura spontanea
Qualora nessun’offerta corrispondesse al suo profilo, ci invii pure la sua lettera di presentazione per una candidatura spontanea (Curriculum vitae o qualsiasi altro documento che possa consentirci di conoscere meglio il suo profilo): siamo continuamente alla ricerca di nuovi talenti.
Qual è il nostro processo di reclutamento ?
La nostra equipe RU procede a una preselezione. Se la sua candidatura ha attirato la nostra attenzione, entreremo in contatto con lei a breve termine per un primo colloquio telefonico, al quale potranno seguire dei colloqui con il suo o i suoi futuri responsabili, in presenza o a distanza.
Primi passi in Akiem?
L’equipe RU e il suo responsabile la accompagnano lungo tutto l’arco dei primi mesi presso Akiem, con un percorso integrativo personalizzato che le consentirà di familiarizzarsi con la nostra azienda e di prendere serenamente possesso dei suoi incarichi.
Sviluppo di carriera
Il nostro gruppo, forte di profili diversificati e di molteplici insediamenti, coltiva l’entusiasmo ed il know-how dei collaboratori per dal loro l’opportunità di realizzarsi tanto sul piano professionale che personale, dando vita alle loro ambizioni.
La finalità alla quale aspiriamo è consentire a ciascuno di realizzarsi nel suo mestiere, di approfondire le sue conoscenze, facendo evolvere tanto il proprio perimetro di attività, quanto le proprie responsabilità, in funzione delle opportunità che si presentano nella nostra organizzazione.
A tal fine:
- Proponiamo un ampio catalogo di formazioni nei vari mestieri, linguistiche, metodologiche o soft skills;
- Attuiamo una politica di mobilità interna che favorisce le evoluzioni verso dei posti di lavoro manageriali, verso del management di progetti o anche verso altri settori e mestieri.
- La nostra presenza in vari paesi europei offre una varietà di alternative nell’ambito della mobilità internazionale.
Area Studenti
La promozione dei giovani talenti è essenziale per noi! I nostri mestieri sono molto diversificati e appassionanti e abbiamo tanto da imparare a contatto degli studenti e degli apprendisti. La nostra offerta di stage aziendali, tirocini, contratti di apprendistato e contratti di alternanza riguarda tutte le nostre attività, in diversi paesi europei.
E qualora nessun’offerta corrispondesse al suo profilo, ci invii pure la sua lettera di presentazione per una candidatura spontanea, indicando il suo profilo e la missione alla quale auspicherebbe essere assegnato/a.
Sempre all’ascolto e a disposizione!
Hasna Bali
HR Recruitment & Development Officer